关于战略人力资源管理产生背景的说法 错误的是()。
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关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。
A:战略人力资源始于20世纪80年代 B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端 C:战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献 D:战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说 E:实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
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答案：BDE
B项，管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理：一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端，掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项，战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。