导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 组织中各级管理者根据经验和直觉 自下而上确定未来所需人员的方法是()。 财经类 2024-03-30 19:27:56 管理者,方法,直觉 已帮助 人 组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A:主观判断法 B:回归分析法 C:统计学方法 D:时间序列分析法 热搜:根据药品管理法和处方管理办法 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A主观判断法是指组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法。这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用。 相关问题 1、某企业由内部各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上 2018-12-06 2、由企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确 2018-12-23 3、企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确定未来所 2020-08-15 4、某企业组织20名专家组成小组 根据专家的知识 经验 对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预 2024-03-30 5、由企业的各级管理人员 根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑 自下而上地确定未来 2024-03-30 6、某企业组织20名专家组成小组 根据专家的知识 经验 对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预 2024-03-30