导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。 财经类 2024-03-30 19:54:05 员工,目标,人力资源规划 已帮助 人 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。A:明确部门编制 B:确定职务轮换幅度 C:提高员工素质 D:招聘的层次 E:招聘的类型和层次 热搜:企业人力资源规划包括哪两个层次 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:AB本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。选项C是总体规划的目标,选项DE属于员工招聘计划的目标。 相关问题 1、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。A.明确部门编制B.确定职务轮换幅度C.提高员工 2018-12-02 2、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。 A.明确部门编制B.确定职务轮换幅 2020-02-03 3、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。 2020-08-15 4、企业人力资源规划中员工培训计划的目标有()。 2024-03-30 5、企业人力资源规划员工培训计划的目标有()。 A.员工知识技能改善 B.改善企业文化C.改善工作作风 2024-03-31 6、企业人力资源规划员工培训计划的目标有()。 A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善 2024-03-31