某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核 考核情况如表7-3所示（“+”表示考核对
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某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如表7-3所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）。
由此可知，绩效水平最高的员工为()。
A:张×× B:王×× C:李×× D:赵××
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答案：D
一一对比法是指考核者根据考核标准，将每个被考核者一一与其他被考核者结对进行比较，并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。在所有一一对比完成后，统计每一名被考核者获得的绩效水平较高者次数，就可以排出一个总排序。由表7-3可知，赵某的加号最多，因此赵某的绩效水平最高。