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根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔位于金字塔尖

财经类 2024-03-31 11:31:21 密歇根,塔尖,管理者已帮助人

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。

A.业务联盟和日常工作战术家

B.文化管理者

C.战略变革设计者

D.可信赖的行动家

热搜：不完全归纳法和完全归纳法的区别

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
D。位于金字塔尖的是可信赖的行动家。业务联盟和日常工作战术家位于金字塔的基部；文化管理者和战略变革设计者位于金字塔的中间部位。