导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在评估培训与幵发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查 财经类 2024-03-31 11:23:45 绩效,因素,员工 已帮助 人 在评估培训与幵发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表C.面谈 D.控制实验法 热搜:健康评估能够引起呕血和黑便的最常见原因 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:DD。控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的,而不是企业的其他方面变化引起的。 相关问题 1、在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。 A.问 2018-12-26 2、银行在与幵发商签订《商品房销售贷款合作协议》前 要对房地产开发商及其所开发 的项目进行全面审查 审 2020-04-28 3、在评估某培训项目所取得的成果时 可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的 2020-05-03 4、在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷 2021-01-27 5、在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。 2024-03-30 6、组织内部在岗培训与幵发的优点在于( )。A.现实性 B.现实性和即时性C.即时性 D.实用性 2024-03-31