导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 使考核公 财经类 2024-03-31 11:26:16 评价者,绩效,反馈 已帮助 人 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A、绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化B、绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C、绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D、绩效反馈面谈中应避免对立和冲突 热搜：关于有效剂量的描述错误的是A是不同射 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B 相关问题 1、关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（）。 A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊 B．绩效面谈的根本目 2018-12-27 2、下列关于绩效反馈面谈的说法中 错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 2020-07-03 3、下列关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。 2020-08-15 4、关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（）。A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的 2021-01-27 5、关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（）。A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的 2021-02-04 6、关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（）。A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的 2021-02-07
