导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动合同法》第37条规定 劳动者提前() 天以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。 A. 1 财经类 2024-03-31 12:26:33 劳动者,合同法,规定 已帮助 人 《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前() 天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 10 B. 15C. 20 D. 30 热搜:中国共产党纪律处分条例第68条规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考査企业劳动合同解除的相关内容。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关问题 1、劳动合同法第十条规定 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面 2017-12-24 2、关于劳动合同下列说法正确的是()。A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同 应当遵循合法 公平 2018-12-02 3、《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之 2018-12-23 4、现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名 2020-04-28 5、关于劳动合同下列说法正确的是( )。A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同 应当遵循合法“公 2024-03-31 6、《劳动合同法》第38条规定 用人单位有下列( )情形之一的 劳动者可以解除劳动合同。A:未按照劳动 2024-03-31