我国劳动合同法规定 建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自
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我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内立书面劳动合同。
A. 15日 B. —个月
C. 6个月 D. 1年
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答案：B
企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。我国《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”