下列企业人力资源规划中 将目标定为降低人工成本 维护企业规范和改善人力资源结构的是()。A.退休解

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下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。

A.退休解聘计划

B.劳动关系计划

C.员工招聘计划

D.员工使用计划

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