关于团队绩效考核的说法 正确的是（ ）。A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差
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关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B. 在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通
C. 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D. 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
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答案：C
本题考查团队绩效考核。团队绩效考核包括团队和团队成员两个层面的考核，与个人绩效考核是不同的，确定团队绩效考核措标与个人绩效考核指标的方法也不同，选项A错误。在进行团队成员的评价时，团队成员之间进行有效的沟通，选项B错误。团队层面绩效考核指标是团队考核的关键点，选项D错误。