现代企业主要的绩效工资形式不包括（)A.计件工资制B.佣金制C.薪点工资制D.提成工资制
工资制,现代企业
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正确答案：C
绩效薪酬制的类型。绩效工资是以员工的工作业缋为基础支付的工资，支付的惟一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资制和提成制(佣金制)外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本工资调整以及增发的奖励性工资。根据最新版考试教材，绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件薪酬制和提成制(佣金制)外，，更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。