中国公民王某就职于国内A上市公司 2014年收入情况如下：(1) 1—8 月份 王某每月获得工资8
中国公民王某就职于国内A上市公司，2014年收入情况如下：
(1) 1—8 月份，王某每月获得工资8500元。
(2) 3月取得2013年1月购入的国内B上市公司分配的红利18000元。
(3) 4月取得上年度全年一次性奖金36000元。
(4) 5月开始，公司设立企业年金，个人交付部分和单位缴费部分均按照王某上年平均工资的5％缴纳。
(5) 9月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作，合同期内作为该外商投资企业雇员，每月从该外商投资企业取得薪金18000元，同时每月取得派遣公司发给的工资8500 元。
(6) A上市公司于2013年11月与王某签订了解除劳动关系协议，A上市公司一次性支付已在本公司任职8 年的王某经济补偿金220000元。
其他资料：不考虑题目未涉及的其他内容，王某上年月平均工资为8 000元，当地上年平均月工资为5 000元、年平均工资为6 0000。
要求：根据以上资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算合计数。
(1) 计算王某1月工资薪金所得应纳的个人所得税。
(2) 计算王某3月取得的红利应缴纳的个人所得税。
(3) 计算王某4月取得全年一次性奖金应当缴纳的个人所得税。
(4) 计算王某5月工资薪金所得应纳的个人所得税。
(6) 计算王某9月从外商投资企业和派遣单位取得收入时两个单位各自代扣代缴的个人所得税。
(7) 请对支付王某一次性经济补偿金的个人所得税计算方法进行阐述，并计算其具体应纳所得税。
中国公民王某就职于国内A上市公司，2014年收入情况如下：
(1) 1—8 月份，王某每月获得工资8500元。
(2) 3月取得2013年1月购入的国内B上市公司分配的红利18000元。
(3) 4月取得上年度全年一次性奖金36000元。
(4) 5月开始，公司设立企业年金，个人交付部分和单位缴费部分均按照王某上年平均工资的5％缴纳。
(5) 9月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作，合同期内作为该外商投资企业雇员，每月从该外商投资企业取得薪金18000元，同时每月取得派遣公司发给的工资8500 元。
(6) A上市公司于2013年11月与王某签订了解除劳动关系协议，A上市公司一次性支付已在本公司任职8 年的王某经济补偿金220000元。
其他资料：不考虑题目未涉及的其他内容，王某上年月平均工资为8 000元，当地上年平均月工资为5 000元、年平均工资为6 0000。
要求：根据以上资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算合计数。
(1) 计算王某1月工资薪金所得应纳的个人所得税。
(2) 计算王某3月取得的红利应缴纳的个人所得税。
(3) 计算王某4月取得全年一次性奖金应当缴纳的个人所得税。
(4) 计算王某5月工资薪金所得应纳的个人所得税。
(6) 计算王某9月从外商投资企业和派遣单位取得收入时两个单位各自代扣代缴的个人所得税。
(7) 请对支付王某一次性经济补偿金的个人所得税计算方法进行阐述，并计算其具体应纳所得税。
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(1) 1月工资薪金应纳个人所得税=(8500— 3500)×20%— 555=445(元)
(2) 应纳个税=18000×25％×20％=900（元）
(3) 全年一次性奖金应单独计算个人所得税：36000+12=3 000(元)，适用10％的税率，
速算扣除数为105，应纳税额=36 000×10％-105=3495（元）
(4) 王某上年平均工资未超过当地月平均工资的300％。
5月工资薪金应纳个人所得税=(8500— 8000×4％— 3500)×20%— 555=381(元)
(5) 雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税=(18000-3500)×25％— 1005=2620（元）
派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税=8 500×20％— 555=1145（元）
(6) 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入〔包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3 倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算。计算方法：超过3 倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
超过免税标准的补偿金为：220000— 60000×3=40000（元），应纳税所得额=40000÷8-3500=1500，适用3％的税率，速算扣除数为0，应纳个人所得税=1 500÷3%÷8=360（元）