导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 推动组织变革的根本动因是( )。A.外部动因 B.内部动因C.人员变革 D.竞争格局变化 财经类 2024-03-31 14:25:04 动因,格局,根本 已帮助 人 推动组织变革的根本动因是( )。A.外部动因 B.内部动因C.人员变革 D.竞争格局变化 热搜:平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革,具有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A引发组织变革的动因包括组织的外部环境因素和内部环境因素。外部环境因素,即组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因;而内部环境因素,即组织变革的内部动因是促成组织变革的直接动因。选项C属于内部动因;选项D属于外部动因。 相关问题 1、组织变革的()是推动组织变革的根本动因。A.支持B.阻力C.外部动因D.内部动因 2018-12-01 2、格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。() 2019-01-10 3、格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。() 2019-12-02 4、认为人的性本能是推动人的发展的最根本动因的学者是( )。 A.弗洛伊德 B.威尔逊C.格塞尔 D. 2020-04-28 5、格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。 2020-04-28 6、“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论 它反映出的组织变革的内部动因是()A.企业战略 2020-06-17