导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 组织承诺的影响后果是很明显的 员工对组织的承诺越高 离职率（）。A.越高B.越低C.没有影响D.为 财经类 2024-03-31 14:39:24 组织,后果,员工 已帮助 人 组织承诺的影响后果是很明显的，员工对组织的承诺越高，离职率（）。A.越高B.越低C.没有影响D.为零 热搜：专利无效对专利许可合同的效力及法律后果是否有影响? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查组织承诺的后果，员工对组织的承诺越高，离职率就越低，员工表现出积极的工作行为。 相关问题 1、组织承诺三个因素中 对员工的工作行为影响最为明显的是（)A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济 2019-09-05 2、组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。 2020-08-05 3、组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。 A.情感承诺 B.规范承诺 C.继 2024-03-31 4、关于组织承诺的影响后果 下列说法错误的是（ ）。 A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲 对组织 2024-03-31 5、组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺 B.规范承诺C.继续承 2024-03-31 6、组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。 A.情感承诺 B.规范承诺C.继 2024-03-31
