导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 工作满意度 工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念 ()是个体对工作特定方面的反应。A 财经类 2024-03-31 14:28:57 工作,组织,个体 已帮助 人 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念, ()是个体对工作特定方面的反应。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织氛围 热搜:会计档案的鉴定工作应由( )牵头组织进行 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A本题考查工作满意度、工作投入度和组织承诺之间的关系。只有工作满意度才是个体对员工特定方面的反应。因此A项正确。 相关问题 1、工作态度主要涉及工作满意度和()。A.人生态度B.创业承诺度C.组织行为D.工作绩效 2019-07-27 2、下列关于工作满意度 工作投入度和组织承诺的描述 错误的是( )。A. 工作满意度高的个体通常会有高 2020-07-28 3、下列关于工作满意度 工作投入度和组织承诺的描述 错误的是()。 2020-08-05 4、工作满意度 工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念 ()是个体对整个组织的情感反应 体 2024-03-31 5、关于工作满意度 工作投入度和组织承诺的说法 错误的是( )。[2009年真题] A.工作满意度 工 2024-03-31 6、下列关于工作满意度 工作投入度和组织承诺的陈述 错误的是( )。A.工作满意度高的个体通常会有高的 2024-03-31