导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在绩效考核中 奠定有效评估基础的第一步是（）。 [2006年真题]A.自我评估B.建立绩效标准C. 财经类 2024-03-31 14:31:45 绩效,绩效考核,自我 已帮助 人 在绩效考核中，奠定有效评估基础的第一步是（）。 [2006年真题]A.自我评估B.建立绩效标准C.开展组织反馈D.预先评估 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工作绩效的过程，它既包括对工作结果的考察，也包括对工作行为的评估。而建立绩效标准是评估基础的第一步，因此B的答案正确。 相关问题 1、（）为企业岗位薪资制度奠定了基础。A．岗位分析 B．岗位评价 C．绩效考核 D．培训开发 2019-01-14 2、以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法的优势在于（)。A．克服了传统绩效考核中盈利目标 2019-11-11 3、以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成本的缺陷 2020-04-28 4、以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成本的缺陷 2020-04-28 5、关键事件法的优势表现在（)A.评估结果更加客观B.为绩效反馈面谈奠定了基础C.非常费时D.它能提 2020-05-24 6、以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成 2021-04-27
