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以劳动关系的协议为主。关注的问题主要包括工作规则的建立职业晋升阶梯和职业生涯设计以资历为基础的

财经类 2024-03-31 14:43:25 资历,职业生涯,阶梯已帮助人

以劳动关系的协议为主。关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

热搜：公平与效率的关系问题主要涉及政府的哪项职能

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式包括4种：产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。