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人力资源管理强调（）强调因人因时困境实施管理辩证地对待人和工作。A.互惠取向B.人本取向C.权

财经类 2024-03-31 14:40:18 取向,困境,工作已帮助人

人力资源管理强调（），强调因人因时困境实施管理，辩证地对待人和工作。

A.互惠取向

B.人本取向

C.权变取向

D.科学取向

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
采取灵活的方式，具体分析人力资源管理中可能出现的问题，然后辩证地对待人和工作。