导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地 财经类 2024-03-31 14:43:22 劳动者,工资,不同年龄 已帮助 人 ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者 热搜:岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABC所谓工资差别,就是指各类人员的工资在水平上的差异。由于工资水平是可以用不同的时间方法、从不同的角度、在不同的范围内进行分类和考察的,因此,工资差别也是一个适用范围很广的概念。我们既可以考察不同年龄、性别,不同文化程度、不同职业的劳动者之间的工资差别,也可以考察不同地区、不同国家之间的工资差别。同理,不同时期的工资差别演变趋势、不同行业或产业部门的工资差别、不同企业之间的工资差别都可以成为考察的对象。工资水平与工资差别的确定是工资研究领域的两大难题之一。 相关问题 1、现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A.责任性工资差别 B.补偿性工资差 2024-03-30 2、在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下 劳动者之间所存在的工资差别指的是()。A.竞争性工资差 2024-03-30 3、竞争性工资差别又称为()。A.报酬性工资差别 B.责任性工资差别 C.技能性工资差 2024-03-30 4、劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下 劳动者之间所存在的工资差别是() 。A.补偿性工资差别B 2024-03-31 5、( )可以成为考察工资差别的对象。 A.不同职业劳动者之间的工资差别 B.不同地区之间的工资差别C 2024-03-31 6、下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是( )。 A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别C.垄断性 2024-03-31