导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据我国《劳动法》规定 解决劳动争议 应当根据合法 公正 及时处理的原则 依法维护（）的合法权益。 财经类 2024-03-31 14:47:09 劳动法,根据我国,根据 已帮助 人 根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。 [2006年真题]A.劳动者B.用人单位C.国家D.劳动争议当事人 热搜：关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查劳动争议有关问题，根据题干可知，解决劳动争议，依法维护的对象应是劳动争议的主体对象即劳动争议当事人，所以此题选D。 相关问题 1、：根据《中华人民共和国劳动法》的规定 关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决 以下说法正 2018-08-26 2、根据《劳动法》规定 解决劳动争议的原则是什么？ 2018-10-15 3、根据《劳动法》规定 解决劳动争议的原则是什么？ 2018-10-23 4、根据《中华人民共和国劳动法》的规定 关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决。以下说法 2018-11-01 5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定 关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决 以下说法 2018-11-04 6、根据《中华人民共和国劳动法》的规定 关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决 以下说法 2018-11-24
