按照《劳动法》第28条的规定 用人单位因 （）解除劳动合同的 应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严
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按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因 （）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.与劳动者协商一致
C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D.劳动者被依法追究事责任
E.劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
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答案：BCE
根据劳动法的相关规定，用人单位因与劳动者协商一致，生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。