导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从 财经类 2024-03-31 14:48:32 劳动法,孕期,禁忌 已帮助 人 《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。”A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级 热搜:中国共产党纪律处分条例第68条规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查《劳动法》对女职工的保护制度。C为正确答案。 相关问题 1、《旅行社条例实施细则》第30条规定:旅行社不得安排含有损害国家利益和()内容的活动。A. 民族尊 2017-05-20 2、《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下 有毒有害 国家规定的()体力劳动强度的劳动 2017-07-21 3、《劳动法》第六十一条规定 对于怀孕()以上的女职工 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个月B.5 2020-06-06 4、《劳动法》第64条规定 不得安排未成年工从事()。A.矿山井下B.高处 低温 冷水作业C.有毒有害 2020-07-28 5、《劳动法》第64条规定 不得安排未成年工从事()。 2020-08-05 6、《劳动法》第21条规定用人单位用人的试用期不得超过几个月? 2021-02-24