下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力 C.培训开发调查D.外部
人员,需求,能力
已帮助 人
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答案:D
人员需求分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。
