导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 使用招聘录用金字塔 可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。[2008年真题] A.规模 B.预算 C. 财经类 2024-03-31 14:48:10 金字塔,预算,规模 已帮助 人 使用招聘录用金字塔，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。[2008年真题] A.规模 B.预算 C.来源 D.时间 热搜：信息技术可以帮助扩展人们信息器官的功能 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。招聘活动吸引的人员数量既不能太多，也不能太少，而应当控制在合适的规模。一般来说组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。 相关问题 1、组织在进行人员招聘录用工作时组织外招聘应先优于内部调整。（) 2020-01-28 2、招聘计划的主要内容不包括（ ）。A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来滬C.计算招聘录用成本 D. 2020-07-28 3、旅行社员工的选聘主要包括以下四个步骤：确定招聘需求 制定招聘计划 挑选录用。 2022-08-12 4、许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模 主要的原因在于（）。A.组织招聘录用的阶段的多少B.招聘的 2024-03-31 5、下列关于确定企业招聘规模的说法 错误的是（ ）。A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法 2024-03-31 6、招聘计划的主要内容不包括（ ）。 A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本 D 2024-03-31
