导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对于服务性职业 最好选择( )对员工进行绩效考评。 A.客户 B.员工自己 C.外界绩效专家D.同 财经类 2024-03-31 14:50:09 员工,服务性,绩效 已帮助 人 对于服务性职业,最好选择( )对员工进行绩效考评。 A.客户 B.员工自己 C.外界绩效专家D.同事 热搜:内审员对于特定服务的三要素不包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A服务性职业的主要目的就是让客户满意,因此对这类职业选择客户进行考评可以更好的反映员工的绩效,增强绩效评估的导向性和公正性,真正实现令客户满意的目标。 相关问题 1、推动“基于质量选择咨询服务”理念是属于FIDIC职业道德准则中的()准则。 A.对他人公正 B.廉洁 2018-10-22 2、良好的职业道德对于()具有十分重要的作用。A.规范员工职业行为B.提高员工服务水平C.提高员工技能 2019-07-27 3、因为任何选择都有“沉没成本” 所以职业定位 最好:A 更全面的评估B 对“知彼”有更多迫近C 选择时 2020-05-28 4、某酒店对其所有员工进行绩效考核 前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体 都是他们的直接主管 2020-07-28 5、对于服务性职业 最好选择()进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事 2024-03-31 6、对于服务性职业 最好选择( )进行考评。A.客户 B.自我考评C.外界绩效专家 D.同事 2024-03-31