导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（ ）。[2008年真题] A.时 财经类 2024-03-31 14:57:43 时间,间隔,关键 已帮助 人 通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（ ）。[2008年真题] A.时间一动作分析B.过程分析法C.工作公告法D.时间流失数据法 热搜：西蒙认为整个决策过程应该分为阶段 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法（TImeLapsData,TLD)，该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。 相关问题 1、紧急情境下助人行为的决策过程中关键环节是（)A 注意到有突发事件并观察到有人需要帮助B 旁观 2018-01-11 2、通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（)。A．时间—动作分析法B 2018-06-18 3、通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（）。A.时间-动作分析法B.工作 2020-07-28 4、通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。 2020-08-05 5、当工程网络计划的计算工期小于计划工期时 则（）。A．双代号网络计划中关键节点的最早时间等 2023-03-05 6、招聘时间计划的最常用方法是（） 该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔 通过计算这些时间间 2024-03-31
