导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列各项属于劳动规章的有( )。 A.《企业劳动争议处理条例》 B.《工会法》C.《工资支付暂行规 财经类 2024-03-31 14:48:01 工会法,规章,条例 已帮助 人 下列各项属于劳动规章的有( )。 A.《企业劳动争议处理条例》 B.《工会法》C.《工资支付暂行规定》 D.《集体合同规定》E.《劳动法》 热搜:下列各项中属于债务筹资方式的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:CD《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。 相关问题 1、下列属于法律渊源的有()。A.劳动法律 B.行政规章C.正式解释 D.雇用规则 E.地方性劳动法规 2019-01-14 2、下列属于法律渊源的有()。A.劳动法律B.行政规章 C.正式解释D.雇用规则 E.地方性劳动法规 2019-01-15 3、下列各项中不属于统计行政规章的有()。 A.《中华人民共和国统计法实施细则》 B.《统计 2020-02-18 4、下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。A.《中华人民共和国工会法》 B.《中华 2020-07-28 5、下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。 2020-08-05 6、下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。 A.《工会法》 B.《就业促进法》C. 2024-03-31