排序法的优点在于（ ）。 A.简单 B.为小型企业所采用C.有具体的评价标准 D.可进行精确评比E
优点
已帮助 人
-
答案：AB
排序法是以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法。其优点在于简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通；适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。