导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列各项中 ( )是合理薪酬方案的要求。 A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性E.可接受 财经类 2024-03-31 14:56:06 公平性,竞争性,薪酬 已帮助 人 下列各项中,( )是合理薪酬方案的要求。 A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性E.可接受性 热搜:下列各项中,属于信用政策的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABCD合理的薪酬体系设计原则包括:①公平性原则;②竞争性原则;③激励性原则;④经济性原则;⑤合法性原则。现代的薪酬体系设计原则还包括团队性原则和隐性报酬原则。 相关问题 1、每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注 主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利 2018-12-22 2、关于设计激励性薪酬方案的要点 下列表述错误的是:()A.绩效标准要合理B.要易于理解C.标准要保 2019-05-18 3、下列各项属于个案工作中方案策划技巧的有()。A.策略合理 B.目标清晰而且现实C.服务对象的范围明 2020-04-28 4、某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低 这违背了合理薪酬方案中 的( )原则。A.竞争 2020-07-28 5、某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低 这违背了合理薪酬方案中的()原则。 2020-08-05 6、按照公平理论的要求 企业在制定薪酬政策时必须保证公平合理 而工作分析则对各个职位() 资格的要 2022-08-06