下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法 错误的是（）。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案
案例,说法,错误
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下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（）。
A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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答案：A
案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提髙受训人员分析判断及问题解决能力。为了提高案例研讨法的效果，培训与开发人员应事先对案例做充分准备。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。