下列关于培训赔偿原则的陈述 错误的是( ).A.若企业方面没有对职工培训出资 则无权要求职工赔偿培

财经类 职工,方面,企业 已帮助 人

下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( ).

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行

热搜:关于伤口愈合陈述下列正确的是

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:B

    企业在处理培训赔偿问题时,应注意以下原则:①若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费。②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系 时,企业才可以要求职工赔偿培训费。③劳动者在符合有关规定或约定的情况下 解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费。④关于具体如何赔偿的问题,可按 培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。