下列关于配对比较法的陈述 正确的是( )。A.配对比较法在人数较多的情况下 能够快速比较出员丁绩效
比较法,绩效,人数
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下列关于配对比较法的陈述，正确的是( )。
A.配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员丁绩效的水平
B.配对比较法不比排序法更加科学
C配对比较法不能反映员工绩效的差距
D配对比较法能够反映员工工作能力的特点
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答案：C
配对比较法较排序法更加科学，在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效
的水平。但是，当员工人数增加时，评估的工作量将会成倍的增加。同时，配对比 较法只能得到员丁.绩效的排名，不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的 特点。