导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 培训与开发程序中最难实现的环节是()A:需求分析 B:计划制定C:实施 D:效果评估 财经类 2024-03-31 15:03:33 环节,需求,效果 已帮助 人 培训与开发程序中最难实现的环节是()A:需求分析 B:计划制定C:实施 D:效果评估 热搜:什么是市场营销组合中最难改变的因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。 相关问题 1、关于培训与开发效果评估的陈述 正确的是()。 A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 2018-12-11 2、培训与开发程序中最难实现的环节()A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估 2020-05-24 3、()是培训与开发体系中最难实现的一个环节。 2024-03-30 4、培训与开发程序中最难实现的环节是()。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估 2024-03-31 5、培训与开发程序中最难实现的环节是( )。 A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估 2024-03-31 6、培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A.需求分析 B.计划制定C.实施 D.效果评估 2024-03-31