导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。 A:能力法 B:技能法 C:绩效法 D: 财经类 2024-03-31 15:06:47 绩效,员工,薪酬 已帮助 人 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。 A:能力法 B:技能法 C:绩效法 D:以上都不是 热搜：宽带薪酬设计的原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C绩效法是根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置 相关问题 1、采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时 对于宽带内低于市场薪酬水平的部分 采用根据（）来给员工 2020-07-28 2、把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括（ ）。A.资历法 B.绩效法C.能力法 D.技能法 2020-07-28 3、把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。 2020-08-05 4、采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时 对于宽带内低于市场薪酬水平的部分 采用根据()来给员工 2020-08-05 5、运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时 对于宽带内高于市场薪酬水平的部分 应根据（）来给员工定位 2024-03-31 6、把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括（ ）。 A.资历法 B.绩效法 C.能力法 D.技能法 2024-03-31
