导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列对绩效管理含义的描述中 正确的一项是( ) A:一套正式的结构化的制度 B:用来衡量员工工作 财经类 2024-03-31 15:03:59 含义,员工,制度 已帮助 人 下列对绩效管理含义的描述中，正确的一项是( ) A:一套正式的结构化的制度 B:用来衡量员工工作行为的过程 C:一个双向沟通的过程 D:最终的评价 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践 相关问题 1、关于期望理论及其在管理实践中应用的描述 下列哪项不正确（)A. 工作绩效与报酬的关联性对激 2017-08-28 2、下列有关政府绩效管理的说法 正确的是（)。A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段B.政府绩效管 2019-05-18 3、下列关于绩效管理的描述 正确的是（ ）。A.绩效管理的主要目的是建立客观 简洁的绩效优化体系B.绩 2020-07-28 4、下列关于绩效的说法 正确的是（ ）。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的一 2020-07-28 5、下列关于绩效管理的描述 正确的是()。 2020-08-05 6、下列对绩效管理含义的描述中 正确的一项是（）。A.一套正式的结构化的制度B.用来衡量员工工作行为的 2024-03-31
