导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《中华人民共和国劳动法》规定 劳动合同期限分为( )。A.固定期限和无固定期限B.正式工和临时工C 财经类 2024-03-31 15:00:11 期限,正式工,临时工 已帮助 人 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。A.固定期限和无固定期限B.正式工和临时工C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D.固定期限和以完成一定工作为期限 热搜:使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定,用人单位 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。 相关问题 1、劳动者在该用人单位满足下列哪项 依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合 2018-03-23 2、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准:用人单位与劳动者订立的劳动合 2020-05-19 3、在处理劳动争议案件时 调解部门要在规定的时间内完成 人民法院也要及时审判 这反映的是( )。A.合 2020-07-03 4、根据劳动合同法律制度的规定 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A.用工之日B.书面劳动合 2021-03-27 5、中华人民共和国境内的企业 个体经济组织 民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 ()劳动合 2022-06-24 6、根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合 2024-03-31