.( )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与诙职位同级别但相对较次要职 位的人员中挑选适宜人
职位,要职,空缺
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.( )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与诙职位同级别但相对较次要职 位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
A.晋升 B.职位转换 C.职位轮换 D.内部提拔
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答案:B
企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和取位转换。其中,职位转换是 指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适 宜人I填补空缺职位的一种方法。
