导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述 让学员分析和评价案例 提出解决问题的建议 建筑类 2024-03-31 15:17:27 学员,案例,书面 已帮助 人 为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是().A.案例研究法 B.演讲法 C.情景模拟法 D.行为示范法 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A常用的脱产培训方法主宴有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。本题考查案例研究法的概念。 相关问题 1、作为一种培训工具 SIYB游戏为学员提供了在培训教室中经营企业的()A.资金B.材料C.机会D.实践经 2017-11-20 2、作为一种培训工具 SIYB游戏为学员提供了在培训教室中经营企业的()A.材料B.实践经验C.资金D.机 2017-11-20 3、天津星火教育如何啊?有没有参加过星火教育教师资格证培训班的学员啊?我咨询了一下 想报名 2018-07-22 4、企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A.对部门及其主管的激励 B.对员工 2018-12-21 5、培训经费预算的有形资本费用部分包括()A.培训经费未能投资它处可能造成的损失 B.学员因参加培训 2019-01-15 6、人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.提高处 2019-11-21