导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在人力资源需求预测方法中 根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法 称为( 财经类 2024-03-31 15:26:43 人力资源,方法,需求预测 已帮助 人 在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为()。 A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法 热搜:在装卸搬运过程中,应该根据物品的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。 相关问题 1、在企业人力资源变动预测中 马尔可夫分析方法的基本思想是() A.根据企业现在人员结构 2018-12-23 2、在企业人力资源变动预测中 马尔可夫分析方法的基本思想是()A.根据企业现在人员结构状况推测未 2019-01-13 3、在企业人力资源变动预测中 马尔可夫分析方法的基本思想是() A.根据企业现在人员结构状况推 2019-05-18 4、根据历史数据 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是()A.管理人员判断法 2021-09-24 5、在智慧课堂个性化教学中应根据学情分析结果 针对学生个体需求 推送个性化学习资源和学习方法;依 2022-08-30 6、企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时 有关变量的历史数据必须是全面的()。 A. 德尔 2024-03-31