导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从争议的性质上看 劳动争议属于（）。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 财经类 2024-03-31 16:00:26 民事,性质,行政 已帮助 人 从争议的性质上看，劳动争议属于（）。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议 热搜：争议解决条款中可采取的争议解决方式有哪些? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B从争议的性质上看，劳动行政争议属于行政争议范畴，劳动争议属于民事争议范畴。 相关问题 1、根据劳动法的规定和劳动关系的性质 下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）。 A 2018-10-29 2、根据劳动法的规定和劳动关系的性质 下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（） A． 2018-11-08 3、关于托收 下列选项中哪些是正确的？（） A．从信用性质上看 托收属于银行信用B．从信用性质 2019-05-07 4、从性质上看 劳动关系是一种(). 2020-08-15 5、从争议的性质上看 人力资源和社会保险争议属于()争议范畴 劳动争议属于()争议范畴。 2024-03-30 6、从争议的性质上看 劳动争议属于（）。 A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D 2024-03-31
