导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 因劳动者存在违法情形 致使劳动合同被依法确认无效 由此（）的 劳动者应当承担赔偿责任。 A.使劳动 财经类 2024-03-31 15:56:05 劳动者,劳动合同,情形 已帮助 人 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害 热搜：不予行政处罚的情形有a违法行为轻微并及时纠正 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。因此选D 相关问题 1、因劳动者存在违法情形 致使劳动合同被依法确认部分无效 由此（)的 劳动者应当承担赔偿责任。A.使 2018-11-29 2、因劳动者存在违法情形 致使劳动合同被依法确认部分无效 由此（）的 劳动者应当承担赔偿责任。 A． 2018-12-11 3、因劳动者存在违法行为 致使劳动合同被依法确认部分无效 由此（）的 劳动者应当承担赔偿责任。 A． 2018-12-27 4、因劳务派遣单位存在违法行为 给被派遣劳动者造成损害的 ()。 2020-08-15 5、因劳务派遣单位存在违法行为 给被派遣劳动者造成损害的 (). 2020-08-15 6、因劳动者存在违法情形 致使劳动合同被依法确认部分无效 由此()的 劳动者应当承担赔偿责任。 2024-03-30
