导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容 是最具说服力的评价指标 也是组织高层最关心的评估内容 财经类 2024-03-31 16:06:17 组织,内容,说服力 已帮助 人 ()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。 A.成本收益 B.工作行为 C.效果如何 D.学习态度 热搜:健康评估能够引起呕血和黑便的最常见原因 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C效果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具有说服力的评价指标,也是组织高管层最关心的评估内容。 相关问题 1、关于结果评估的正确陈述是()。 A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重 2020-02-04 2、在实际工作中 组织很少对其进行评估 因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()A.投资收 2020-05-24 3、职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有( )。A.劳动力市场就业率 B.劳 2020-07-03 4、职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。 2020-08-15 5、()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容 是最具有说服力的评价指标 也是组织高管层最关心的评估 2024-03-30 6、关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法 正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要 2024-03-31