导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔 位于金字塔尖 财经类 2024-03-31 16:06:25 塔尖,管理者,归纳 已帮助 人 根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。 A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C.战略变革设计者 ? ? D.可信赖的行动家 热搜:不完全归纳法和完全归纳法的区别 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查人力资源管理者的六项角色模型。位于金字塔尖的是可信赖的行动家。选项A位于金字塔的基部;选项B、C位于金字塔中间部位。 相关问题 1、2007年山东省建设厅和北京大学联合编制的《山东半岛城市群总体规划》经山东省政府批准实施 根据 2018-09-18 2、请根据以下内容回答18~20题 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近 集团公司决定 2018-12-11 3、根据以下内容回答1~2题小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近 集团公司决定对主营 2018-12-27 4、2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任 2020-08-15 5、根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔 位于金字塔尖 2021-01-27 6、【判断题】教学模式是从教学的整体出发 根据教学的规律原则而归纳提炼出的包括教学形式和方法在内 2022-08-30