感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。 A.改变自己的投入或产出 B.

财经类 员工,方法,知觉 已帮助 人

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出 B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象 D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

热搜:亚当斯公平理论的主要内容