导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源规划的主要目标是（ ）。 A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织能够对环境变化作出适当的 财经类 2024-03-31 15:57:42 组织,人员,目标 已帮助 人 人力资源规划的主要目标是（ ）。 A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织能够对环境变化作出适当的反应 C.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准 D.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 热搜：两个百年目标是什么?两个百年目标之间如何规划? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D选项ABC属于人力资源规划目标的具体内容。 相关问题 1、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）。A．明确部门编制B．确定职务轮换幅度C．提高员工 2018-12-02 2、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）。 A．明确部门编制B．确定职务轮换幅 2020-02-03 3、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。 2020-08-15 4、人力资源规划的主要目标是()。 2020-08-15 5、区域卫生规划的目标主要涉及（)A．健康指标B．卫生资源增量C．卫生资源存量的调整D．卫生资源配置 2020-08-18 6、人力资源规划的主要目标是（）。A．理顺工作流程上下游环节之间的关系 提高工作效率B．运用一定的工 2021-01-29
