导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。 A.福利 B. 财经类 2024-03-31 16:04:54 工作,报酬,绩效 已帮助 人 ( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。 A.福利 B.津贴 C.奖金 D.补助 热搜：压力管道是指工作压力大于或等于 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。 相关问题 1、某企业在对员工绩效进行评估时 将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域 例如可接受工作的数量 工作质 2020-05-19 2、企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬 称为()。 2020-08-15 3、企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬 称为() 2020-08-15 4、员工工作绩效是指经过考评后的工作结果 工作内容 工作态度。 2022-08-29 5、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。 2024-03-30 6、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。 2024-03-30
