导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( 财经类 2024-03-31 18:09:19 绩效,针对性,差距 已帮助 人 通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效监控B.绩效辅导C.绩效改进D.绩效反馈 热搜：什么是基尼系数?如何通过基尼系数的值来体现分配差距? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C本题考查绩效改进的概念。绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性地改进计划来提高员工绩效水平的过程。 相关问题 1、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是 2018-12-26 2、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称 2018-12-26 3、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为() 2020-08-15 4、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。 2024-03-30 5、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。 2024-03-30 6、通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（ 2024-03-31
