导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 豪斯的路径一目标理论认为 设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平 属于( )类型的领导行为。 财经类 2024-03-31 18:09:04 目标,挑战性,路径 已帮助 人 豪斯的路径一目标理论认为,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平,属于( )类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式 热搜:沟通是为了设定的目标把信息思想和什么 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查路径一目标理论。罗伯特·豪斯确定了四种领导行为,其中,成就取向式领导是指设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。 相关问题 1、戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为 领导者的工作是利用结构 支持和报酬 建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程 () 路径改善 领导方式 权变因素。 2018-04-28 2、罗伯特.豪斯提出的理论包括( )。A.交易型和改变型领导理论 B.魅力型领导理论C.路径一目标理论 2020-07-03 3、罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。 2020-08-15 4、罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于什么类型的领导行为()。 2020-08-15 5、根据豪斯的路径一目标理论 让员工明确他人对自己的期望 成功绩效的标准和工作程序的领导称为() 2021-09-27 6、罗伯特豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于()类型的领导行为。 2024-03-30