领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D
领导,理论,下属
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答案：B
本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:
(1)领导与下属的关系:下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度；
(2)工作结构:工作程序化、规范化的程度；
(3)职权:领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。